2022年招聘|未来有你,如虎添翼!

发布时间:2022-02-11
济南齐鲁建设项目管理有限责任公司是济南市市政工程设计研究院(集团)有限责任公司的全资子公司,从事全过程工程咨询、工程项目管理、工程监理、工程造价咨询、工程招标代理和政府采购招标代理、工程总承包、项目策划与前期研究、土地资源管理等业务。

济南齐鲁建设项目管理有限责任公司是济南市市政工程设计研究院(集团)有限责任公司的全资子公司,从事市政公用工程、房屋建筑工程、园林绿化工程、环境工程、城市防洪工程、电力工程、公路工程、通信工程、机电安装工程、人民防空工程等专业的全过程工程咨询、工程项目管理、工程监理、工程造价咨询、工程招标代理和政府采购招标代理、工程总承包、项目策划与前期研究、土地资源管理等业务;是山东省建设监理与咨询协会理事单位、山东省市政行业协会会员单位、山东省园林绿化行业协会会员单位、济南市建设监理协会理事单位、济南市建筑业协会会员单位;是山东省、济南市“重合同守信用”企业、高新技术企业。在青岛、临沂等地设有多家区域分公司

公司拥有畅通的职业发展通道,为人才发展提供全面的机会,公司还积极为员工创建学习平台,通过多形式的培训,培养了一大批高级技术人才和执业注册人才。

一、招聘岗位:

如果您热爱本职工作,熟悉国家相关法规,具有较强的学习能力、计划与执行能力、逻辑表达能力、沟通能力和组织纪律性,善于钻研、创新,能够熟练运用专业所需软件,具备以下条件,欢迎您的加入。

1. 项目经理/项目总监  10  年薪12-25万元

岗位要求:土木类、工程建设类及相关专业,有住建部注册监理工程师或一级建造师证书,5年以上大型项目的管理、监理或咨询经验

2. 注册监理工程师  15  年薪12-25万元

岗位要求:有住建部、交通部、水利部注册监理工程师注册证书或资格证书,5年以上相应工程管理、监理经验。

3. 专业工程师岗位

² 市政工程专业  15  年薪8-16万元

岗位要求:工程管理、土木工程工程监理、工程咨询、道桥工程、给排水工程及其他建设专业或相近专业,大专以上学历;有一级建造师证书或省专业监理工程师证书者优先;有3年以上全过程工程咨询或工程管理、工程监理工作经验优先。

² 房建工程专业  12  年薪8-16万元

岗位要求:工程管理、土木工程工程监理、工程咨询、工民建、建筑工程技术、房建工程及其他建设专业或相近专业,大专以上学历;有一级建造师证书或省专业监理工程师证书者优先;有3年以上全过程工程咨询或工程管理、工程监理工作经验优先。

² 园林绿化专业  12  年薪8-16万元

岗位要求:园林、绿化、环境及其他园林工程类专业或相近专业,大专以上学历;熟悉苗木种植、园林建筑、景观施工;有一级建造师证书或省专业监理工程师证书者优先;有3年以上工作经验优先。

² 电力工程专业  6  年薪8-16万元

岗位要求:电力、机电及其他相近专业,大专以上学历;熟悉电力、电气工程行业的国家标准、规范,熟悉电力工程管理的流程和环节,熟知关键的技术节点;有电力、机电专业注册监理工程师或省专业监理工程师证书者优先;有3年以上工作经验优先。

² 公路工程专业  5  8-16万元

岗位要求:公路工程、道路、桥隧及其他公路建设相近专业,大专以上学历;熟悉公路代建工作流程;有交通部注册监理工程师或省专业监理工程师证书者优先;有3年以上公路代建等相关工作经验优先。

² 工程造价专业  5  8-16万元

岗位要求:工程造价及相近专业,大专以上学历;精通预算专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定;有住建部、交通部、水利部一级造价师证书优先;有3年以上工作经验优先。

² 安全管理专业  5  8-16万元

岗位要求:建设工程类、工程管理类及相近专业,大专以上学历;有安全工程师证书或安全生产考核合格证书(B证)优先;有3年以上工作经验优先。

² 土地管理专业  2  8-16万元

岗位要求:土地资源管理或其他土地管理方面相关专业,大专以上学历;熟悉土地开发及熟化程序或拆迁管理工作,掌握相关审批流程,有3年以上土地开发与管理经验者优先。

² 规划策划专业  3  8-16万元

岗位要求:城市规划、区域经济、产业经济或其他相关专业,大专以上学历;3年以上城市规划、项目前期研究开发经验者优先。

² 测量测绘专业  2  8-16万元

岗位要求:测绘专业或其他相关专业,大专以上学历;可熟练使用GPS、全站仪等测绘仪器,有3年以上工作经验者优先。

4. 业务工作岗位(本岗位面向社会和应届毕业生)

² 技术员  8  6-12万元

岗位要求:建设工程类、工程管理类及相近专业,大专以上学历;有监理员、施工员、安全员、安全生产考核合格证书(C证)等证书者优先。

² 资料员  7  6-12万元

岗位要求:建设工程类、工程管理类及相近专业大专以上学历;有工程项目资料及图纸、合同等档案的收集、管理或统计经验者优先

² 投标员  2  6-12万元

岗位要求:建设工程类、工程管理类及相近专业大专以上学历;有投标工作经验者优先

² 造价员  7  6-12万元

岗位要求:工程造价及相近专业大专以上学历;有造价员证书者优先

5. 工程职能管理工作岗位(本岗位面向社会和应届毕业生)

² 工程秘书  2  5-12万元

岗位要求:工程建设类、工程管理类、档案管理类、行政管理类、企业管理类、语言文学类或其他相关专业,大专以上学历;热爱写作,有在工程建设、管理等部门从事过各类行政及工程文件的编辑工作者优先。

² 信息员  1  5-10万元

岗位要求:计算机信息管理及相近专业,大专以上学历;有工程信息平台系统运营管理及维护经验,熟悉软件编程技术者优先。

二、薪资福利:

公司提供具备竞争力的薪酬。

² 固定薪酬:基本工资、岗位津贴

² 科学补贴:交通补贴、通讯补贴、工地补贴、误餐补贴

² 资历标志:司龄补贴、岗龄补贴

² 价值体现:学历补贴、职称补贴、注册证书补贴

² 业绩回报:绩效工资、专项奖励

² 人性福利:节日福利、五险一金、定期体检、意外保险

² 文化生活:定期或不定期组织各类文体活动、团建活动。

三、员工发展

员工入职后,公司将根据员工专业配备专门的指导老师,负责指导和培养员工,协助员工成长;与员工共同研究职业发展方向,明确员工职业目标和实施规划,为员工职业发展助力;根据员工专业,研究制定全员培养计划,通过层层培养、层层选拔,帮助员工落实个人发展规划,推动员工在专业技术能力、管理能力等方面综合发展,实现员工从助理向项目主管、中层干部提升,最终成为高层领导的发展道路。公司还积极鼓励员工参加相关专业的执业注册考试,报销考前培训费用,按月发放员工注册补贴。

四、招聘流程

² 收集阶段:请将简历发送到jn82704223@126.com

² 初试阶段:收到简历一周内公司组织应聘人员初试,并根据具体情况确定初步分配意向;

² 复试阶段:初试结束后,意向部门在一周内组织初试通过的人员进行复试。

² 录取阶段:复试通过后,公司将发放录取通知书,根据复试时确定的入职时间组织入职体检。

五、联系方式:

² 联系电话:0531-82704223

² 电子邮箱:jn82704223@126.com

² 联系地址:济南市市中区二环南路3377号市政设计大厦416


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